ERISA Правилник за здравното осигуряване

ERISA , Закона за пенсиониране на служителите на сигурността на доходите създадена през 1974 г., се определят минимални стандарти за повечето здравноосигурителни и пенсионни планове. A федерален закон , ERISA бе приет за защита на лицата , включени в тези планове. Значение

ERISA осигурява участниците в плана са наясно с ползите , достъпни за тях . участниците в плана здравеопазването

Група трябва да получат съществена информация относно своето осигурително покритие, под ERISA . Застрахователят предоставя тази важна информация , намираща се в документа за план или ползи книжката. Тя включва пенсионните доходи , особености на плановете, на изключенията в строеж , максимуми план , ограничения , финансиране, жалби и процедурите за подаване на жалби , както и ясна и кратка документация на правото на участниците в плана " да съдят за обезщетения или липсата на помощи, предоставени им от застраховател .


Удобства

работници и техните семейства могат да продължат здравно покритие чрез COBRA след определени събития .

ERISA е имал няколко важни изменения. Едно такова изменение , Закона за Консолидиран Omnibus Budget помирение , или COBRA , дава възможност за семействата да продължи покритие здравеопазването за срок до 18 месеца след определени събития , като например отделяне от заетостта като са избрали да плащат за отразяването себе си.
Наем Съображенията MarketBook.bg: Важни промени в здравеопазването допълват ERISA . Закон за отчетност

за здравното осигуряване Преносимост и , или HIPAA , друг изменението на ERISA , осигурява защита за работниците и техните семейства, които имат съществуващо условия. Преди HIPAA , пациенти с предшестващи състояния обикновено трябваше да чакат от три до 12 месеца , преди да може да оползотворява техните ползи за диагнози , свързани с съществуващо условия. Наем Ползи

ERISA създадена похвално покритие , което е просто покритие от предишна група здравен план в рамките на последните 63дни на новото покритие . Ако пациентът има похвално покритие , застрахователят не може да отрече, обезщетения с помощта на съществуващо изключването . Допълнителни важни изменения на ERISA включват Закона за новородените и майките, опазване на здравето , Закона за Parity Mental Health Act и на жената Здраве и рак права.