Ако аз напуснах работа Мога ли все още да получа COBRA

? Ако имате група здравно осигуряване чрез работодателя си , Закона за Консолидиран Omnibus Budget помирение от 1986 г. дава право да продължат покритие за здравно осигуряване чрез плана за група , след като си тръгнеш. COBRA се прилага , ако се откажат от работата си, са уволнени , се прекратяват по някаква причина , различна от брутния нарушение или има вашия брой работни часове намаляват . Продължителност и разходите

Ако изберете COBRA , можете да продължите по план на работодателя ви група за до 18 месеца , толкова дълго, колкото можете да плащате месечна премия. Ако планът на работодателя ви група , също обхванати вашия съпруг и децата на издръжка , те също могат да кандидатстват за COBRA покритие. Премията за COBRA покритие е 100 процента от премията за курс група плюс 2% административна такса .


Кой Оферти COBRA ?

Като цяло, всеки работодател в частния сектор с 20 или повече служители , организация на работниците и служителите или на държавната или местната власт , че има план за група здравеопазването трябва да предлагат COBRA покритие. За да бъдат допустими за COBRA , трябва да са обхванати от плана , докато сте били на работа.