Федерална здравноосигурителни Options
Службата за управление на персонала администрира опциите за обезщетения за здравни грижи за служителите федерален сектор. Федералното правителство предоставя на своите служители с десетки опции за здравното осигуряване , за да изберете от , след като работникът или служителят е работил в продължение на 60 дни и се записва в рамките на един отворен период на записване . Планове за здравно осигуряване
федерални служители да избират своя план за застраховка чрез федералните служители програма ползи за здравето . Програмата предлага няколко различни опции за здравеопазване, включително здравна организация за поддръжка и предпочитани Организация планове Доставчика. Служителите могат да избират измежду няколко различни премия и подлежащите на приспадане опции , включително по-ниски възможности за премии с по-високи самоучастие или вън-на - джоб такси. Служителите трябва да се запишат в програмата в рамките на 60 дни от началото на тяхната заетост . Служителите, които не се запишат в рамките на този период от време трябва да чакат за открит сезон периоди на правителството записване предоставят ежегодно. Премиите на здравеопазването се приспадат от заплатата на служителя и субсидирани от федералното правителство . Като цяло, всички федерални служители имат право да получават федералните служители Ползи за здравето покритие с един от участващите в него доставчици , освен ако изрично забранил със закон в съответствие с правилата на агенцията . Наем здравноосигурителни Options
<р> в рамките на програмата Предимства на федералните служители Health , федералното правителство предлага над две опции дузина здравни грижи доставчик . Изборът включват Aetna , SAMBA , Blue Cross Blue Shield и планове и Фондация Kaiser . Участниците избират между различни доставчици на покритие в зависимост от това къде живее федералното служителя. Повечето от плановете за здравна организация за техническо обслужване предоставя достъп само до лекарите и болниците в близост до състояние на пребиваване на работника или служителя . Федералното правителство предоставя на уеб сайт и база данни за търсене чрез Службата на управление на персонала , за служителите , за да изберете и сравни разликите между всяка програма. Обикновено , планове за здравеопазване таксуват по-скъпо , отколкото на семейството покритие покритие за самостоятелно служителя. Федералното правителство избира различни застрахователни планове , базирани на искания на работниците и служителите , разходите спестовни ползите за служителите и лекотата на приложение на плана. Продажба и Наем на здравеопазването Flex разходните планове в
федералното правителство предоставя гъвкави програми разходи отчитат позволяващи правителствените служители да плащат за своите излезли от джоба на разходите за здравеопазване , използвайки преди облагане с данъци пари. Държавните служители могат да избират в този план, в рамките на 60 - дневен срок от заетостта. Въпреки това, правителството осигурява служители с годишен отворено присъединяване сезон да се присъединят към програмата.
Федерална Vision и Dental
Визията и стоматологична програма , известен също като FEDVIP , предвижда служителите с стоматологични и визия покритие , ако те запишат в правителствена програма за здравно осигуряване . Има няма правителство субсидиране за тази визия и дентална покритие за разлика от здравно осигуряване субсидиране. Служителите трябва да финансират 100% от месечните премии , но може автоматично да плащат за разходите преди облагане с данъци чрез теглене на заплатата .
Long -Term или палиативни грижи
Федералното правителство осигурява на своите служители с опции за здравеопазване в дългосрочен план , за да покриват разходите на квалифицирани медицински сестри съоръжения или хосписи палиативни грижи. Служителите могат да изберат покритие във всеки един момент , тъй като там е отворено присъединяване през цялата година. Много служители пред пенсиониране да изберат да участват в отразяването на дългосрочните грижи , тъй като застрахователни планове Medicare обикновено плащат само ограничени количества от квалифицирани медицински грижи . Федералното правителство не субсидира разходите за участие в програмата за дългосрочни грижи .
