Здраве Savings Accounts Съвместимост

A спестовна сметка здраве ( HSA ) е обща черта между групови планове за доходи , които позволяват на притежателя на полицата , за да използвате определена сума на финансиране , както е необходимо . A HSA е открита сметка в които или работодател или на полица може да депозира средства. Сметката предвижда данъчни облекчения за тези средства , както и на полицата може да ги използва за различни медицински разходи . Този тип гъвкав сметка не се предлага с всички здравни застраховки, както и неговата съвместимост е ограничен въз основа на информация на политиката. Съвместими планове

Не всички групови планове за доходи предлагат HSAs . Има една специфична категория група здравно осигуряване , че работодателите могат да предложат , които позволяват HSAs , известен като HSA - съвместими планове. Тези планове имат специфични характеристики, които са склонни да предлагат малко по-слабо покритие в сравнение с други опции. Например , много от плановете имат по-високи самоучастие в сравнение с други опции осигуряване. Те също така се изисква да имат превантивни ползи , включени в пакета . Тези превантивни ползи насърчават служителите си да се хранят добре и физически упражнения , за да пазят себе си здрави.


Съвместими Accounts

HSAs също имат проблеми със съвместимостта , когато става въпрос за други видове спестовни сметки. Ето подробностите се различават на базата на политики и щатски закони . Ако притежател на полица, вече е обхваната от друга HSA или гъвкава спестовна сметка (FSA ) чрез друга политика , тогава той най-вероятно няма да се класира за HSA . Например, един съпруг с FSA може да не е в състояние да използва средства от HSA една полица . Множество безмитни спестовни сметки са обезкуражени от политики и законодателство.