Определение на Flexible Разходен профил

A гъвкава разходи сметка ( FSA ) е данъчно - закътан план, който се предлага , ако работодателите като част от техните ползи план кафене. Работодателите не са длъжни да предлагат на своите служители FSAs; Въпреки това, те могат да осигурят значителен стимул за служителите с определени видове разходи , като например медицински или зависими грижи. Медицински FSA

Двете основни видове FSAs са за медицински разходи и зависими грижи. Медицинският FSA позволява безмитен плащане на разходите за здравеопазване все още не са обхванати от плана за здравеопазването на компанията. Тези разходи включват доплащания , самоучастието и непокрити медицински разходи . Други разходи, които обикновено могат да бъдат приспаднати медицински разходи на данъчна декларация за също са допустими , като бинтове, кислород и перуки за пациентите на химиотерапия .


Зависимост Care FSA

A FSA зависим грижа позволява на служителите да използват плана, за да плащат за грижите за децата или възрастните разходи за грижи за зависими лица , живеещи в дома . Този тип на плана е достъпна само за семейства, в които и двамата родители работят извън дома или са с увреждания или в училище на пълен работен ден . Считано от 2011 г., максимално допустимото възстановяване от плана е $ 5,000 на година за едно домакинство . Допустимите разходи за грижи за деца , за деца под 13 години или за по-големи деца , които са с увреждания . План фондове могат да се използват и да се грижи за зависим родител , баба или дядо , докато той отговаря на критериите IRS да се счита за зависима за данъчни цели.