Застраховка за съществуващо Здравни проблеми
Ако ви се случи да имате диабет или сте имали сърдечен пристъп, тогава знаете, на предизвикателствата на придобиване на здравно осигуряване. В Закона за достъпни грижи премина март 2010 мандати , че здравноосигурителните превозвачи предлагат застрахователно покритие за всеки, независимо от медицинската история; Въпреки това, тази част от закона не влезе в сила до 2014 . Още преди тази част на закона е в сила , има възможности да ви помогне да получите здравно осигуряване с предварително съществуващите условия . Група здравноосигурителна
Ако вашият работодател предлага група здравно осигуряване , ще бъде приет в този план. С цел да се присъединят към групата , трябва да се запишат по време на периода " отворено присъединяване " или са имали "квалифицирано събитие" , който ще ви позволи да се запишат в плана, ако той не е отворен период на записване . Например , ако сте били покрити от здравното осигуряване си съпруга и съпругата ви беше уволнен , сега имат право да се запишат в група план за здравно осигуряване на вашата фирма . Вашият ползи координатор или мениджър по човешки ресурси може да ви осигури с необходимите формуляри да се запишат .
COBRA или държава Продължаване
Ако сте били покрити от група план за здравно осигуряване ли компанията и е загубил работата си, имате възможност да продължи своите здравноосигурителни обезщетения за до 18 месеца, през COBRA . Вашият мениджър по човешки ресурси ще ви позволи да знаете датата на вашето здраве застрахователно покритие завършва , ако не избере да продължи своите ползи. Можете да изберете COBRA покритие в рамките на 60 дни от прекратяване. Вашата компания може да ви таксува до пълния размер на застрахователната премия , плюс 2% административна такса . Ако вашата компания има по-малко от 25 служители на пълно работно време , а след това продължаване си на покритие полза ще бъде чрез състоянието, в което компанията управлява . Една важна бележка: . Компаниите, които излизат от бизнеса не предлагат COBRA ползи , и вашите обезщетения за прекратяване на ден дружеството затвори вратите си не в края на месеца
