Е индивидуална здравноосигурителна приспадат от данъците

? . Според Healthcare уебсайт на федералното правителство , средната премия за здравно осигуряване закупен чрез работодател за четиричленно семейство е повече от $ 12.600 на годишна база през 2008 г. Работодателите обикновено поемат част от тези разходи от името на работниците и служителите , и останалата премия отговорност на работника или служителя е обикновено освободен от данъци . Въпреки това, много американци трябва да изкупуват собствените си здравна застраховка за липса на достъпна опция работодател. За съжаление , повечето частни здравноосигурителни премии не отговарят на условията за приспадане на федералния данък. Индивидуално застраховане и HSAs

Някои здравноосигурителни премии се приспадат от данъците . За съжаление , частна закупен здравно осигуряване не подлежи на приспадане за повечето данъкоплатци. Въпреки, че трябва да плащат за частни здравноосигурителни премии с облагаемия доход , ако вашата застраховка план отговаря на изискванията за спестовна сметка за здравето, или HSA , може да допринесе средства към HSA безмитни . Можете да използвате HSA да плащат за квалифицирани медицински разходи , както е посочено на IRS публикация 502 ( вж. ресурси ), включително размера на самоучастието си план с , съвместно плаща и съзастраховане . Наем данъчни облекчения
<Бразилски>

Въпреки своите здравноосигурителни премии не се приспадат от данъците , може да бъде в състояние да приспадне част от своите годишни медицински разходи , които не са били платени от HSA или друга необлагаемия източник . В края на данъчната година , общият ви цялостните квалифицирани медицински разходи , включително и вашите здравноосигурителни премии. Сумата, която надвишава 7,5% от вашата коригирания брутен доход се приспада от вашите федералните данъци върху доходите .