Може ли един служител да се откаже Кобра права

? Закона помирение Консолидираният Omnibus бюджет и , или COBRA , дава право да продължи група здравно осигуряване , когато в противен случай те ще загубят ползи работници и лицата на тяхна издръжка . Служителите са допустими за COBRA покритие поради доброволно или принудително загуба на работа , смърт, развод или преход между работни места. В някои случаи , служител или квалифициран бенефициент може да реши да се откаже от възможността да продължи покритие чрез COBRA . Това решение е до служителя и бенефициентите си. Снемане Form

Един служител , който отхвърля покритие COBRA продължение трябва да подпишат отказ . Освобождаването информира служителя на правата му да продължи здравно осигуряване , както и датата , в която на сегашния план здраве ще прекратява, ако той реши да се откаже покритие. Отказът също показва защо служителят има право на COBRA продължение като за прекратяване на работни места. Освобождаването служи като уведомление, че служителят умишлено се отказва от правото си на COBRA и разбира, че няма допълнителни ползи са на разположение в рамките на текущия план за здравно осигуряване , след като тя се прекратява . Наем причини да се откаже от COBRA
<Бразилски>

Основната причина служител отказва COBRA е така, защото на застрахователно покритие е достъпно чрез друг източник като нов работодател или чрез план за здравно осигуряване на съпруга . Квалифицираното бенефициент може да се откаже COBRA покритие , защото той получава индивидуално покритие чрез частен здравен застраховател . В случаи като развод , бивш съпруг може да избере да получи застраховка от друг източник , а не продължаване на покритие чрез плана за бивши съпрузи . Някои хора решават да останат застраховано или не могат да си позволят да продължи здраве покритие чрез COBRA .