Защо има недостиг на училищни медицински сестри
? Само няколко причини, отговорни за липсата на училищни медицински сестри , предимно продължават съкращения на позицията от училище областни бюджети и много ниско заплащане в сравнение с пози за кърмене в клиники и болници. Отговорности нарастват непрекъснато , докато популациите , че всяка отделна медицинска сестра обслужва увеличават , както и, което води много хора да напуснат областта от чувство на неудовлетвореност . Идентификация
" USA Today" разгледа отговорите от преброяването през 2004 г. и е установено , че не е за една учебна медицинска сестра за всеки 950 студенти , докато проучване на Националната асоциация на училищни медицински сестри показа съотношението да бъде много по -голяма , с една медицинска сестра в продължение на около всеки 1400 ученици. Федерална ръководства препоръчват едно училище медицинска сестра за всеки 750 студенти. Тъй като това са средни стойности , някои медицински сестри всъщност са отговорни за още по-големи студентски групи от населението - над 7000 студенти в някои случаи . Около 56 000 училищни медицински сестри са работили на пълен работен ден през 2004 година. Почти половината от училищата в Съединените щати има повече ученици на медицинска сестра от Федерална препоръките изискват .
Размер
<р> всички около недостиг на медицински сестри, влияе неблагоприятно върху производството на здравеопазването , а не само в училищата. Търсенето на медицинските сестри е много по -висока от училище за медицински сестри могат да се настанят и се очаква да се увеличи с 2 до 3 процента всяка година през най-малко до 2025 г., главно поради застаряването на бебе мъжко кенгуру население . Допълнително 30 000 медицински сестри, ще трябва да се дипломират всяка година за запълване на тези нужди. A доклад за 2007 г. от American Hospital асоциация заяви, че почти половината от американските болници са имали проблеми с набирането на достатъчно регистрирани медицински сестри. Продажба и Наем Съображенията в
медицинската сестра заплатите са ниски в сравнение с тази на медицински сестри другаде . През 2004 г. средната работна заплата за училищни медицински сестри е около 36,000 щатски долара , в сравнение с 56 000 $ за медицинска сестра на персонала в болница или клиника. В най-добрите болници , регистрирани медицински сестри с най-малко 15 години опит може да направи повече от $ 140,000 годишно. Наем Effects
години на съкращения на училищата в района бюджетните са комбинирани няколко района под една медицинска сестра , или елиминира медицински сестри от училищата като цяло. Въпреки това, необходимостта за училищни медицински сестри, е по-голяма от всякога , тъй като децата с предизвикателни медицински нужди са интегрирани в системата на училищното образование , включително и тези с церебрална парализа и сколиоза . Повече деца са били лекувани за тежка форма на астма , диабет, хранителни алергии , разстройство с дефицит на вниманието , депресия, биполярни разстройства и аутизъм - много от тези ученици приемате редовно лекарствата. Претоварени и разочарован медицински сестри се чувстват претоварени и напускат областта , избирайки по-доходни позиции в клиники и болници.
Предотвратяване /Решение
Едно изследване, публикувано от американски медицински сестри асоциация препоръчва федерално законодателство за решаване на проблема . Този доклад казва, че федералното правителство трябва да изисква училищните райони да наемат медицински сестри , а също и осигуряване на финансиране за наемане и задържане . В допълнение , докладът препоръчва училищните райони да бъдат насочени да се съобразят с насоките на една училищна медицинска сестра за всеки 750 студенти.
