Видове Конфликтите в Nursing

Конфликтите са често срещани във всички работни места, включително старчески отдели в медицински заведения . Конфликтите могат да бъдат стресиращи и ескалират , така че е важно за медицински сестри и техните надзорни органи , за да се научат как да ги управляват . Организационно Conflict

Организационно конфликт възниква, когато два или повече отдели в същото съоръжение се конкурират за ресурси. Пари, оборудване и персонал , са най-често срещаните средства вероятно да създаде организационен конфликт. Продължаващото организационен конфликт може да бъде пагубно за персонал и за обекта , като постоянна конкуренция за ресурси може да създаде напрежение и да доведе до лошо обслужване на пациентите.


Interpersonal Conflict

Когато две медицински сестри не са съгласни , възниква междуличностен конфликт. Тези видове конфликти не се ограничават само до медицинските сестри , тъй като пациентите могат да влязат в междуличностен конфликт с медицинска сестра, ако те не са съгласни с оценка или препоръка. Междуличностни конфликти могат да бъдат видими , тъй като понякога води до човек устно атакува някой друг. Тя може да бъде в ущърб на лечебното заведение , ако пациентите са свидетели на конфликта.