Стресът на Кърмещи Студенти По време на клинична експозиция

Медицински сестри се обучават за техните потенциални кариера и теоретично, в класната стая и практически, клиничен опит . Лицата трябва да бъдат приети в университетска програма и след това да си намерят работа или да отидат на стаж в болниците. Включени в този опит са многобройни задачи, водещи до начин на живот, центриран върху спазването на сроковете и овладяването на изкуството на кърменето. Резултатът е стрес . Природата на клиничната експозиция

Кърменето учениците трябва да спазват по- широка гама от специализирани отдели , преди те да могат да специализират и напредък след края на първия етап на обучение. Клиничните изследвания и отговорности причиняват стрес на работното място. Работи се в тясно сътрудничество с установената персонал , но да си в натоварена работна среда, означава, че тези отношения не винаги са стабилни или очевидни. Ако надзорните органи са прекалено заети , това създава по-голяма тежест и натоварване на студентите , за да компенсира недостига на служители .


Значение

Въпреки стреса , свързан с този заблуден от студент живота , клиничната практика, е от жизненоважно значение за подготовката и развитието на потенциалните медицински сестри. Когато качването на обучение , трябва да се вземат мерки, за да се гарантира правилното хората напредват и пълнене непрестанни свободните работни места по заетостта . Клиничният опит излага на студентите към средата, в която ще се работи , когато напълно квалифицирани . Продажба и Наем Ползи

Както нелепо да звучи, стресът , наложено на кърми студенти е по-полезно , отколкото вредно. Някои от стреса , създаден от взискателни срокове е умишлено , но тези, създадени от болнична среда може да бъде нежелано , но от съществено значение. Клиничните източници на стрес включват работа с умиращи пациенти Наем Effects

Невъзможността да се справи , е отразен в някои кандидатите за медицински сестри . ; проучване, проведено и публикувано от американското списание за медицински сестри признат недостиг на някои болници изпитват . Проучването анкетираните опита на болниците в цяла 35 държави и от 3226 студенти да бъдат взети на работа в 12-месечен период , 610 реши да се оттегли от позициите си . Според проучването , 37,2% заявиха, че техните причина за напускане беше стресови условия на труд . American Nurse асоциация основана през 2001 г. , че 70,5% от медицинските сестри се оплака от стрес и преумора . Наем Solutions

редица програми помогнат за облекчаване на стреса , като стрес - управление групи и тийм-билдинг упражнения. Най -важният факт е, че медицинската общност е запозната със студента стрес сестри претърпяват и взимат мерки, за да го намалите .