Лекар Набирането Съвети
В 36 процента от практикуващите лекари на възраст 55 или повече години през 2009 г., според списание " Предприемач " , все по-голям недостиг на лекари съществува . Увеличение в броя на населението се прави за голямото търсене на медицинска помощ и води до още по- адекватно предлагане на лекарите . Знаейки как да ефективно привличане на нови лекари е важно за запазване на Вашия практика осигуряване на правилното ниво на обслужване. Познавам нужди Early
Признават, какви са вашите нужди от персонал ще бъдат в близко и далечно бъдеще . При положение, неочаквано се оваканти , тя може да бъде сериозно предизвикателство намиране на някой да поеме натоварването на предишния лекаря . Тези ситуации, които не могат да се приготвят за , но предстоящото пенсиониране или други промени в персонала , могат да бъдат в процес на разработка в продължение на месеци или дори година или повече предварително. Възползвайте се от предварително уведомяване , и започвам да търся по-рано.
Определете идеалния тип на лекар, който ще запълни нуждата , и да използвате допълнително време, за да се намери възможно най-близкото съвпадение . Успешното набиране не може да започне, докато тези, които търсят знаят какво точно търсите. Вие искате да наемете Д-р Right , не д-р точно сега , според Американския колеж на лекарите .
Направи Брошура
Вие може да се чувствате , че вашият обект е най-доброто място за работа в областта на медицината , а вие може да смятате, че вашата общност е идеалното място за живеене в продължение на няколко причини. Не го запазите за себе си . Продайте практика и вашата общност да привлече лекари на място, те не могат да знаят много за .
Създаване на брошура в началото на процеса на набиране на персонал , които ще бъдат изпратени на кандидати, които са ви се чувстват най-добре за вашата нуждае. Направете гланц, пълноцветен брошура разказва за работата си съоръжение прави и защо го е добро място да прекарате една кариера. Също така включва раздел , който препредава това как градът е чудесно място за живеене , работа и се грижат за семейства .
