Как да уволни пациента от медицинска практика

лекар -пациент е в центъра на добрата медицинска практика. При идеални ситуации , лекарите могат да предоставят емоционална подкрепа и да работят заедно със своите пациенти, за да се създаде план за лечение . За съжаление , ситуации да възникнат, когато поведението на пациентите щамове персонал в лекарския кабинет или пациенти представляват финансово източване на офиса. The вестник на General Internal Medicine съобщава, че 96% от лекарите смятат отхвърля пациенти за тези причини, но тези лекари трябва да представят съответните документи и действа внимателно , за да се избегне съдебен процес . Инструкции

1

Изберете много специфични критерии за уволнение пациент , сложи политика в писмен вид и , ако е възможно , да даде тази информация на всеки пациент, който навлиза в практиката. Например , вие може да реши да отхвърли всеки пациент, който дължи повече от $ 1000 от вашата практика и отказва да се изработи план за плащане. Уверете се, че вашите критерии може обективно да се прилагат за всички и на всеки пациент .

2

Използвайте писмена политика, за да се реши, ако имате основателни причини да уволняват пациент. The вестник на семейните лекари предлага като конкретни причини да отхвърлят даден пациент , ако те отказват да плащат или да се създаде схема на плащане , хронично липсвате назначения , или устно злоупотребява и заплашват персонала. Ако пациентът показва нито едно от тези поведения и не нарушава някое от условията на полицата , пациентът може да бъде трудно, но има вероятно няма законни основания за уволнение.


3

Наложете политиката си по дъската. Да не се отхвърли един пациент за поради $ 1000 до практиката , а други с подобни дългове да остане . Дискриминация срещу някои пациенти (или дори се появяват за дискриминация) може да доведе до съдебно дело .

4

Изпратете пациент писмо от сертифициран поща с обратна разписка го уведомява за прекратяването му от вашата практика . Избройте причините за уволнението , и включва период на лошо поведение , несъответствие или пропуснати ангажименти . Документиране на причините, довели до уволнението и се гарантира, че пациентът ви е наясно с тези причини намаляват вероятността, че един недоволен бивш пациент ще ви съдя.

5

Отнесете си пациент на друг лекар , болница или практика , и прехвърляте медицинския му картон за тази нова медицинско заведение . Неспазването на това изискване може да доведе до съдебен процес въз основа на изоставяне на пациента . Вашата работа като лекар е да отхвърли вашето търпение, докато се гарантира, че той все още получава необходимата медицинска помощ другаде. Може да се наложи да се предоставят грижи за вашето търпение, докато той е в процес на намиране на друг лекар .