Недостатъци на SWOT анализа в Nursing

SWOT анализ означава : силни страни, слаби страни, възможности и заплахи. Системата оценява въпроси колективно. При проблеми продължават да възникват , човешки ресурси и мениджъри, медицинска сестра се опитват да намерят адекватни решения чрез използване на тази система за оценяване . Защото има много външни фактори в старчески , тя може да бъде трудно да се направи оценка на всички тези области правилно и справедливо. Пациентските Индивидуалност

нужди и желания на пациента се различават драстично. За разлика от други фирми, където успех могат да бъдат измерени осезателно или чрез удовлетвореност на клиента , кърменето изисква да удовлетвори не само за пациента , но и на лекаря , други клиницисти и на членовете на семейството. Какво може да се разглежда като слабост, като дълги интервали в леглото намаляват ефективно управление на времето, може да бъде това, което се нуждае от един пациент , за да се разбере какво се случва. Няма начин да се придържат стриктно към подходи от един случай до следващата.


Time Management срещу Точност срещу управлението Близост

Време е от ключово значение за медицинска сестра , но може да да се разглежда като заплаха , слабост и сила едновременно. Докато скорост прилага като сила , когато се грижат за пациенти в критично състояние , една медицинска сестра може да го видите като заплаха, когато става дума за разливане на медикаменти. Системата за проверки и баланси , изложени за защита на пациентите се намира в пряк конфликт с изпълнението на спешните нужди на някои пациенти в критично състояние . Една медицинска сестра може да отнеме повече време в правене на процедура , но точността е често и по-голяма. Системата SWOT не дава възможност за балансирано и пристрастно прилагане на оценка за тези разлики . Продажба и Наем на списъци срещу задълбочено проучване

Системата SWOT тенденция към създаване на списъци във всички категории . В старчески тя може да бъде по-практично да погледнете цялостното функциониране на цялата система, отколкото само на определени части . Много прилича на необходимостта да се разгледа как системите на организма да работят заедно , за успеха на кърмещи практики изисква разглеждането на цялата система. Например , ако има повреда в правилното диаграми , на по - следващата смяна може да има проблеми с управлението на времето, тъй като сестрите разследват какво се е случило на прехода досега. В ситуация, в списък , това може да се разглежда като специално промяна е по-бавен , когато , вярно , че проблемът е в правилното описа на грижите.


За липса на приоритети в оценката

<р > системата за SWOT анализ не дава възможност за приоритизиране . Докато едно може да бъде сила , се претеглят същото като заплаха дори ако заплахата може да бъде много по-проблематично . Кърменето е кариерен задвижва от приоритизиране . Поръчка на грижи трябва да се сложи в ред на важност ; пациенти се нуждаят от приоритизиране и интервенции трябва да се случат в определен ред . Системата за цел да направи програмата ефективно се нуждае от начин да се претеглят по-важни въпроси, за да бъде ефективен при идентифициране и решаване на проблеми.