Ако някой преминава през развод, може ли съпругата да остане с медицинска застраховка на бившия си?

Зависи от конкретните условия на споразумението за развод и груповия здравен план на работодателя на бившия съпруг. Като цяло, ако бившата съпруга е била покрита от груповия здравен план на бившия си съпруг по време на брака, тя може да има право да продължи покритието си съгласно COBRA (Консолидиран омнибусен закон за съгласуване на бюджета) до 36 месеца след развода. Бившата съпруга обаче вероятно ще трябва да плати пълните разходи за премиите плюс 2% административна такса.

В някои случаи споразумението за развод може да изисква бившият съпруг да плати за продължаващото здравно осигуряване на бившата съпруга. Ако случаят е такъв, бившият съпруг ще бъде отговорен за плащането на премиите и бившата съпруга няма да трябва да се тревожи за COBRA.

Важно е да се отбележи, че правилата относно здравноосигурителното покритие след развод могат да варират в различните държави. Ето защо е важно да се консултирате с адвокат или друг правен специалист, за да разберете вашите конкретни права и възможности.