Охайо Кобра Закони

Конгресът прие Закона за Консолидиран Omnibus Budget помирение ( COBRA ) през 1986 година. Законът дава на някои служители възможността да избират дали да се запази тяхната група покритие здравеопазването промяна в текущото състояние на заетостта им. При определени обстоятелства , служител е разрешено временно да се запази покритие здравни грижи за себе си и семейството си , въпреки че той вече не работи за един работодател . Охайо , както и повечето държави, е установила своя вариант на федералния закон , известен като "мини " COBRA закон, който разширява програмата. Покрити Индивидите

федерален COBRA закона The важи само за служители на фирми с повече от 20 работници и служители , които осигуряват здравно покритие група на своите служители . Докато федералният закон обхваща много от служителите , че те не обхващат тези, които работят за малки предприятия с по-малко от 20 служители .

Мини - COBRA закона в Охайо , известен също като покритие състояние продължение , беше изменен през 2009 . Той разширява COBRA ползи за служителите на малките фирми с 10-19 служители , които предлагат здравна осигуровка група на своите служители . За да се класирате за държавни помощи COBRA , служителят трябва да бъдат включени в плана за група в продължение на най -малко три месеца преди прекратяването . В допълнение , работникът или служителят трябва да са били принудително прекратен , но не и за грубо нарушение . Тя не трябва да се класира за Medicare или да бъдат записани в друг план група здравни грижи , включително друга COBRA програма. Едно лице не трябва да получават обезщетения за безработица , за да се класират . Наем записване

разселените работници имат ограничен период от време, за да се запишат в покритие състояние продължение. Под мини - COBRA закон Охайо , един човек трябва се запишат в програмата в рамките на 10 дни от загубата на покритие , когато му е дадено известие за правата продължаване преди покриването се губи . Когато не е предвиден срок, индивидуално разполага с 31 дни, за да се запишат в покритие състояние продължение от датата на прекратяване. Продажба и Наем Ползи

покритие Ohio продължаване обхваща основните медицински услуги, като болница , хирургия и други основни медицински услуги, но не включват зъболекарски или грижа за зрението . След промените , образувани през 2009 г. , програмата трябва да включва рецепта покритие на наркотици , когато е част от предимствата на плана за група. Като цяло, предимствата, предлагани при продължаване на покритие са същите като тези, предоставяни на физическо здраве плана за група.


Benefit Период

мини - COBRA закона The Ohio промяна на 2009 г. се простира покритие от шест месеца до 12 месеца , освен ако лицето се присъединява нов план за първата група или става допустими за Medicare .


право да закупи индивидуална здравноосигурителна

<стр. > Охайо не дава на частноправните субекти право да закупи определен индивидуален план за здравно осигуряване , докато те нарушават ползите от федералните COBRA или покритие състояние продължение.