Behavior Management Работа

работни места за управление на поведение са едни от най-сложните , но най- възнаграждаване на работните места в областта на психичното здраве или образователната система. Практикуващите се опитват да изваят нежелани поведения в тези, които са по-приемливи в обществото . Те правят това чрез преподаване на различни техники за управление на поведението . Поведение формоване може да се осъществи с или без помощта на психотропни лекарства в зависимост от диагнозата на детето . Информация Gathering

Интервю родителите на детето , за да се съберат възможно най -много информация за детето , колкото е възможно . Какви са нейните лошо поведение тригери ? Недопустимо е нейното поведение еднакви във всички среди ? Процесът на интервюиране е първата стъпка във формирането на една обща картина на начина на живот на детето. Може да има проблеми в дома , в училище , като тормоз , или психично-здравни проблеми, които трябва да бъдат решени. Основната цел на работа поведенчески управление е да се събере информация , за да се разработи план за лечение.


Индивидуално изготвена програма,

Разработване на индивидуална програма , която отговаря на нуждите на тази специално дете. Работни места, управление на поведението признават, че там не е един размер универсален метод за решаване на поведенчески проблеми . Това може да бъде толкова просто като определяне една цел месец и намирането на начин да работят за постигане на тази цел. Целта е да се помогне на младежите да направят положителни решения вместо сегашните решения, които са разрушителни.