Може ли работата ви да ви уволни, защото имате бебе?

Като цяло в повечето юрисдикции е незаконно работодателят да уволни служител, защото е бременна или наскоро родила. Това се счита за дискриминация, основана на пола, и е забранено от закони като Закона за дискриминация при бременност в Съединените щати и подобни закони в други страни.

Въпреки това, специфичните трудови закони и разпоредби могат да варират в зависимост от юрисдикцията. Важно е да се консултирате с местните трудови закони и да потърсите съвет от съответните власти или да се консултирате с адвокат по трудовото право, за да разберете специфичните защити и права, които имате във вашия регион. Ако смятате, че сте били дискриминирани или несправедливо уволнени поради бременност, може да имате правна защита и трябва да обмислите да потърсите професионален съвет.