HIV политика на работното място

Според статия озаглавена " ХИВ на работното място " на интернет страницата на СПИН на ООН , повечето хора , които се заразяват с ХИВ са 15 и 49 -годишна възраст. Можете да се работи заедно с човек с HIV и дори не го знаеш , не само заради позора , прикрепен към хората, които живеят с ХИВ , но също така и защото вашият колега може да се страхува вашият работодател ще дискриминира срещу него , ако той разкрива състоянието му . За да се осигури безопасно и ефективно работно място , всеки офис трябва да има писмена HIV политика на работното място . Отчет за Purpose

обявете своята цел за това, че политиката на първо място , казва anarticle озаглавена " A политика на работното място по отношение на ХИВ /СПИН: Какво трябва да покрива ", на интернет страницата на МОТ СПИН. Подчертайте, че те е грижа за служителите и ще се отнасяме към тях справедливо на работното място , и кажете на вашите служители , че тази политика е в съответствие с приложимите закони, правителствени , относно лечението на хората на работното място , които са заразени с ХИВ.


Non дискриминацията политика

Нека вашите работници да знаят , че хората с ХИВ продължава да живее дълго , активен живот , казва сайта на ILO СПИН , и че вашата компания не дискриминира никого по никакъв повод. Нека всички знаят , че целта на политиката е да се запази работната среда безопасна и продуктивна , както и всеки служител , който се чувства някой е нарушил правата си , могат да подадат официална жалба .