Как 16-годишен човек с увредено зрение започва да търси работа на непълен работен ден в Австралия?
1. Проучване:
- Започнете с проучване на различни възможности за работа, които може да са подходящи за вашите умения и интереси. Потърсете работни места, които са във вашия район и които могат да поемат вашето зрително увреждане. Можете да използвате онлайн табла за работа, уебсайтове на компании и местни вестници, за да намерите обяви за работа.
2. Оценете уменията си:
- Определете вашите силни страни, умения и всякакви помощни технологии или приспособления, от които може да се нуждаете на работното място. Направете списък с тях, за да подчертаете по време на търсенето на работа.
3. Обърнете се към службите за заетост с увреждания:
- Свържете се със службите за заетост с увреждания във вашия район. Тези услуги могат да предоставят насоки, подкрепа и ресурси за хора с увреждания, които търсят работа. Те може да имат обяви за работа специално за хора с увреждания и могат да ви помогнат при търсенето на работа и подготовката за интервю.
4. Използвайте помощна технология:
- Разгледайте и се запознайте с помощните технологии, които могат да ви помогнат на работното място. Това може да включва екранни четци, лупи, софтуер за гласово разпознаване или други инструменти, които могат да ви помогнат да навигирате в кандидатури за работа и интервюта.
5. Подгответе своята автобиография и мотивационно писмо:
- Създайте автобиография, която подчертава вашите умения, опит и всякакви подходящи квалификации. Споменете всяка помощна технология, която използвате, и как тя ви позволява да изпълнявате ефективно служебните си задължения. Приспособете мотивационното си писмо към всяка кандидатура за работа, като обясните как вашите умения и интереси отговарят на изискванията на ролята.
6. Практикувайте техники за интервю:
- Практикувайте да отговаряте на често срещани въпроси за интервю с приятел, член на семейството или кариерен консултант. Тъй като някои интервюта може да са виртуални, отделете време, за да тествате и разберете използваната технология, за да сте сигурни, че можете да участвате пълноценно.
7. Изградете своята мрежа:
- Уведомете приятелите, членовете на семейството, учителите и организациите за подкрепа на хората с увреждания, че търсите работа. Работата в мрежа може да доведе до възможности за работа, които може да не бъдат рекламирани.
8. Помислете за вашите права и условия на работното място:
- Разберете правата си като служител с увреждане съгласно австралийското законодателство. Това включва правото на разумни условия на работното място. Бъдете готови да обсъдите всякакви условия, от които може да се нуждаете, с потенциални работодатели.
9. Онлайн и телефонни приложения:
- Когато кандидатствате за работа онлайн или по телефона, не се колебайте да поискате процесът на кандидатстване да бъде променен, за да отговаря на вашите нужди. Например, може да се нуждаете от формуляра за кандидатстване в достъпен формат или алтернативен метод за предоставяне на информация по телефона.
10. Последващи действия:
- След като подадете кандидатурата си или се явите на интервю, свържете се с работодателя, за да изразите продължаващия си интерес към позицията.
11. Останете позитивни:
- Търсенето на работа може да бъде предизвикателство, но е важно да останете позитивни и упорити. Не се обезсърчавайте от отказите. Всяка кандидатура за работа е възможност да научите и да подобрите своя подход за бъдещо търсене на работа.
Не забравяйте, че пътуването на всеки при търсене на работа е уникално. Като предприемете тези стъпки и използвате ресурсите, с които разполагате, можете да увеличите шансовете си да си осигурите работа на непълен работен ден, която отговаря на вашите умения и способности.
