За OSHA

по трудова безопасност и здраве администрация ( OSHA ) урежда безопасността на работното място чрез установяване на стандарти и процедури за принудително изпълнение , към които работодателите трябва да спазват . От създаването си през 1970 г., OSHA е поела ангажимент за подобряване на безопасни и здравословни условия на труд за работниците на Америка. Ползи

Като правителство регулира агенция, OSHA дава на работниците право да подават официални оплаквания , идентифициращи условия на работното място застрашава здравето или безопасността им . В резултат на това , работодателите често бързо коригиране на опасни условия , доведени до знанието им . OSHA стандарти изискват от работодателите в страната да приложи практики за безопасност и използва оборудване за безопасност , както и да съхранява точни записи на травми и заболявания на работното място . Работодателите, които не отговарят на изискванията могат да бъдат цитирани и глобени
продажба, покупка, факти

От създаването на OSHA , смъртни случаи на работното място са намалели с 60 процента . ; надолу от 14 000 смъртни случаи , дължащи се на инциденти , свързани с работата на всяка година. Докладите показват, че болести и наранявания на работното място са намалели с 40 на сто като цяло. С ампутации класиране сред най-сериозните наранявания на работното място , водещи до трайна нетрудоспособност , OSHA е опитал да осигури ресурси и друга информация, полезна за работодателите , за да им помогне да идентифицират и управляват общите опасности , свързани с експлоатацията на машини на работното място.
<Бразилски >

История на

Създаден по времето на президента Никсън през 1970 г. , когато работната среда е много по-опасно , администрация по трудова безопасност и здраве , последвана от преминаването от Конгреса на трудова безопасност и Закон за здравето . По това време повече от 2,5 милиона работници са били изключени всяка година в резултат на наранявания , възникнали на работното място , с още 300 000 работници развиващите се заболявания по някакъв начин свързани с техните професии. По време на администрацията на Картър , OSHA опитал да опрости наредби и премахване на ненужни правила , тъй като целта на агенцията е да се помогне на малките предприятия на Америка спестят пари , така и за живота . Ранните приоритети включват внимателен преглед на всички правила за безопасност , за да се премахнат тези, несвързани със здравето и безопасността на работа. Докато Закона за професионална безопасност и здраве обхваща всички работници и работодатели в САЩ , някои регулации OSHA позволяват отделните държави да развиват Наредбата за държавните безопасност и здраве. През годините , OSHA също публикува и разпространява поредица от материали за правата на работниците. Наем Функция

Работодателите са задължени да публикувате на таблото видими за служителите плакат , който гласи General Duty клауза OSHA , който гласи: " всеки работодател е длъжен да представи на всеки от своите служители заетост и място на работа, които са свободни от признати опасности , които причиняват или могат да причинят смърт или сериозно физическо увреждане на служители. Всеки път, когато един сериозен инцидент се случва на работното място , служителите OSHA могат да бъдат извикани , за да разследва инцидента. След разследване , ако работодателят е установено, че са допуснали грешка , OSHA ще издаде работодателя цитиране , като неуспех да използвате правилните практики за безопасност, когато справяне с призната опасност е нарушение на разпоредбите на OSHA е . "


Експерт Insight

Някои експерти по обществено здраве таксува , че по време на администрацията на Буш , OSHA е станала небрежна , приемане най-малко регламенти в своята близо 40-годишна история . През последните години , агенцията не е успяла да даде мандат на нови предпазни мерки , които да защитават милиони работници . В действителност, когато Джордж У. Буш първо встъпи в длъжност , OSHA оттегли повече от дузина наредби , предложени по време на администрацията на Клинтън . Критиците посочват, че днес OSHA изглежда се фокусира по-малко върху установяването на стандарти и повече върху насърчаване на доброволни партньорства промишленост, която дава индустрии и предприятия да се саморегулират .