Как да използваме Conflict за своя полза

Въпреки конфликт може да бъде емоционално заредена и летливи , можете да се възползвате от него. Конфликтът може да се разсейвате и отнема много за тези, които са пряко ангажирани в спора . За тези, които не са пряко ангажирани , конфликт може да отвори вратата, за да се движи напред незабелязано , с дневен ред , че няма да бъде разрешена , ако не и за разсейване на конфликта. Conflict също може да доведе до промяна , като хвърля светлина върху по-рано незабелязано проблеми. Въпреки че е трудно да се справят, конфликт може да бъде от полза . Инструкции

1

Определете вашата цел. Дефиниране и да разберат какви са вашите цели . Преди да може да се възползва от сценария на конфликта , трябва да знаете как възнамерявате да се възползват .

2

Разбиране на целите на участващите страни. Способността Ви да манипулира ситуацията във ваша полза зависи от способността ви да разберат тези, които участват в конфликта и да работят в рамките на своите граници. Първо се идентифицират мотивациите на конфликтни страни , а след това се формулира как да работят в рамките на тези граници и да манипулира ситуацията във ваша полза. Променливите , включени в конфликтни сценарии варират от случай на случай , но във всеки случай , се опитват да манипулират ситуацията в своя полза , докато не разберат целите на конфликтни страни и ситуацията като цяло.


3

Помислете за тенденциите на участващите страни . Разберете преди мотивации , които са извършени на противоречивите групи. Като се научат какво е предоставил мотивация в миналото може да ви помогне в управлението на настоящата ситуация и да управлява нейното решение във ваша полза. Мисъл последните мотивация не ми Нека бъдат приложими към настоящата ситуация , проявяващи вашето разбиране от тях с често Гарнър полза в рамките на групата в конфликт .

4

Идентифициране на ползите от конфликта , тъй като те може да не е очевидно. Въпреки че не може да има интереси в някои конфликти , това не означава, че не могат да бъдат полезни. Конфликтите често консумират цялото внимание на противоречивите групи и други. Ако не са въвлечени в конфликта , може да имате възможност да използвате разсейващи си природа във ваша полза . Внимание отклонени от конфликт може да отвори вратата за несвързан дневен ред да бъде прокаран с малко предизвестие.

5

Посредничи резолюция . Ако всичко е направено правилно , посредничество конфликт може да подобри вашето стоене пред двете групи. Това може да бъде деликатен процес , защото приятен двете групи може да бъде трудно . Сценарии , където нито една от страните е щастлив с резолюцията ще виждат вашето състояние намалява , така че бъдете внимателни в създаването на приятелско споразумение и за двете страни .

6

Учете се от него. В конфликт можете да научите повече за себе си и други, участващи в конфликта . Когато се сблъскват с неприятна ситуация , групи и хората ще се закрепи навън и да покажат истинските мотиви , които са недостижим и по други начини . Непосредствената близост до ситуация, може да е трудно да се разбере нейните широки последици. В конфликти, проблеми, които може да са преминали незабелязано , преди да могат да растат и да се представят . Един от проблемите, които е останало незабелязано вече могат да бъдат отстранени .