HSA и HRA : Сравнението

предоставяйки на потребителите по-пряк контрол върху разходите си за здравеопазване могат да се понижат разходите чрез насърчаване на хората да станат по-умни купувачи на здравни услуги . Договорености за възстановяване на здравето ( HRAs ) , спестовни сметки в здравеопазването ( HSAs ) и високи намаляеми здравни планове са проектирани да постави потребителите отговаря за това как се изразходват техните долара за здравеопазване. Висока Начисляемият Plan Здраве

едновременно HRA и HSA са проектирани да работят в съчетание с високо приспадане план за здраве, или HDHP . С HDHP ви платят по-висока приспадане, и че помага да запазите месечните премии по-ниска. Работодателите като HDHP планове, защото те помагат поддържат разходите надолу, и да се насърчи използването им много фирми , създадени сметки HRA за своите работници . Тези сметки са HRA басейни на пари служителите могат да използват, за да се покрият разходите на висшето приспадане и да направи план за по-достъпни. Но докато HSA трябва да бъде съчетано с HDHP , на HRA може да се използва с всякакъв вид на здравето план . Наем Health Savings Account

здравна спестовна сметка също капаци разходите за медицински разходи , но хората могат да създадат този вид план на техните собствени, без помощ от техните работодатели . Докато някои компании предлагат HSAs на техните работници , здравните спестовни сметки също са на разположение на частния пазар . Можете да се създаде HSA чрез банка , брокерска фирма или компания, взаимен фонд, и можете да се данъчно облекчение за парите ви постави в сметката. Всички пари, не са използвани до края на годината се преобърне към следващата, което ви позволява да се изгради медицински спестявания гнездо яйце с течение на времето .